In Banken und Finanzunternehmen sind Vorstellungsgespräche oft streng strukturiert. Personalverantwortliche, Teamleiter:innen oder Abteilungsleiter:innen prüfen nicht nur Ihre fachliche Eignung, sondern auch Ihre Motivation, Persönlichkeit und Fähigkeit, in das Team zu passen. Mit einer gezielten Vorbereitung können Sie den Interviewprozess souverän meistern – insbesondere bei Positionen im Investment Banking, Private Banking, Kreditmanagement, Risikocontrolling, Treasury ode

Sie haben gerade den Anruf erhalten: „Könnten Sie morgen früh zum Bewerbungsgespräch vorbeikommen?“ Herzlichen Glückwunsch! Selbst wenn nur wenig Vorbereitungszeit bleibt, können Sie einen überzeugenden Eindruck hinterlassen – mit diesen zehn praxisnahen Tipps für Bewerber:innen im Bankwesen. 1. Unternehmensrecherche Informieren Sie sich gründlich über die Bank oder den Finanzdienstleister: Geschäftsmodell, Kundenstruktur, aktuelle Projekte, Finanzkennzahlen, Marktposition un

Ein Zwischenzeugnis ist ein wertvolles Instrument, um Ihre Leistung, Ihr Verhalten und Ihre Erfolge im Unternehmen zu dokumentieren. Besonders im Bankwesen – sei es im Kreditmanagement, Private Banking, Investment Banking oder Controlling – ist es entscheidend, Ihre Kompetenzen nachweisbar zu machen. Gleichzeitig kann ein Zwischenzeugnis bei einer Bewerbung oder Karriereentwicklung ein Vorteil sein. Die Bitte nach einem Zwischenzeugnis ist oft heikel: Vorgesetzte könnten verm

Die Finanzbranche befindet sich im Wandel: Digitalisierung, neue Regulierungen und veränderte Kundenerwartungen stellen Banken und ihre Mitarbeiter:innen vor neue Herausforderungen. Vielleicht stehen auch Sie gerade an einem beruflichen Wendepunkt und überlegen, ob ein Wechsel in Ihrer Bankkarriere sinnvoll ist. Die folgenden sieben Coachingfragen helfen Ihnen, die Entscheidung bewusst zu treffen. 1. Nutze ich mein volles Potenzial? Gerade im Bankwesen gibt es viele spezialis

Das Jahresende steht bevor – in vielen Banken und Finanzunternehmen beginnt die Zeit der Mitarbeitergespräche. Dabei ist das Gehalt ein häufiges Thema. Geld ist nicht alles, doch finanzielle Anerkennung ist ein wichtiger Faktor für Zufriedenheit und Motivation. Wer im Bankwesen Verantwortung trägt, Projekte erfolgreich umsetzt oder Kund:innen langfristig überzeugt, erwartet neben verbaler Wertschätzung auch eine angemessene monetäre Anerkennung. Kann Ihr aktuelles Unternehmen

Glückwunsch – Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen! Gerade im Bankwesen sind Videointerviews mittlerweile Standard, und es ist sehr wahrscheinlich, dass sie auch künftig ein fester Bestandteil des Recruiting-Prozesses bleiben. Mit der richtigen Vorbereitung können Sie selbst vom heimischen Büro aus Kompetenz, Seriosität und Engagement vermitteln. Gründliche Vorbereitung ist Ihr Schlüssel zum Erfolg Gerade im Finanzsektor erwarten Personalverantwortliche Profess